Vaste afspraken verwerkt als verlof uren

Het zou voor ons perfect werken als bepaalde uren(bij ons tijdgebonden uren) gereserveerd kunnen worden in de werkbelasting. De afwezigheid uren die werken in principe al zo. De rest van de algemene uren die moeten dan verdeeld worden over de resterende capaciteit. Zolang de tijdgebonden uren maar ‘vast' staat